En 2025, les médecins généralistes en France gagnent entre 4 000 et 8 000 € net par mois, selon leur statut et leur région. Entre salariat et libéral, il y a un monde sur le salaire mais aussi le type d’activité, zoom le salaire du plus grand contingent de médecin du pays.

Le métier de médecin généraliste reste au cœur du système de santé français, mais sa rémunération varie considérablement selon le mode d’exercice, l’expérience et le lieu d’installation. En 2025, alors que la France fait face à une pénurie de praticiens et à des déserts médicaux, les pouvoirs publics redoublent d’efforts pour rendre la profession attractive. Cet article explore les différents aspects de la rémunération des médecins généralistes, qu’ils soient libéraux ou salariés, ainsi que les facteurs qui influencent leurs revenus.

Le libéral : la liberté de travailler plus !

En 2025, les médecins généralistes exerçant en libéral constituent la majorité des praticiens en France. Leur revenu dépend principalement du volume de consultations et des actes réalisés. Depuis la revalorisation tarifaire entrée en vigueur, une consultation standard est facturée 31 € (contre 26,50 € auparavant), selon les données de l’Assurance Maladie. Un médecin généraliste libéral effectuant environ 5 000 consultations par an peut générer un chiffre d’affaires brut compris entre 150 000 et 200 000 €. Cependant, après déduction des charges (URSSAF, cotisations à la CARMF, frais de cabinet, assurances), le revenu net mensuel oscille généralement entre 4 000 et 8 000 €.

Dans les zones urbaines comme Paris, où la demande est forte, un médecin expérimenté peut atteindre 8 500 € net par mois, voire plus s’il pratique en secteur 2 avec des dépassements d’honoraires. À l’inverse, dans les zones rurales ou sous-dotées, les revenus peuvent être légèrement inférieurs, mais des incitations financières compensent cet écart. Par exemple, les médecins installés dans des zones de revitalisation rurale (ZRR) bénéficient d’exonérations fiscales partielles, tandis qu’une aide à l’installation de 10 000 € sera proposée à partir de 2026 pour encourager les jeunes praticiens à s’établir dans ces régions.

Les forfaits et primes : un complément non négligeable

Outre les consultations, les médecins libéraux bénéficient de rémunérations forfaitaires. La Rémunération sur Objectifs de Santé Publique (ROSP), qui récompense le suivi des patients et la qualité des prescriptions, peut rapporter entre 3 000 et 7 000 € par an. Le Forfait Patientèle Médecin Traitant (FPMT), basé sur le nombre de patients déclarés, ajoute environ 5 € par patient suivi. En 2025, un « bonus sobriété » de 1 000 € par an est également introduit pour encourager les prescriptions responsables, notamment en limitant les antibiotiques. Ces compléments permettent d’augmenter les revenus, mais ils exigent une gestion administrative rigoureuse, souvent chronophage.

Les médecins salariés : stabilité et avantages

Les médecins généralistes salariés, qu’ils exercent à l’hôpital, en clinique privée ou dans des centres de santé, bénéficient d’une stabilité financière et d’avantages sociaux absents en libéral. En 2025, un praticien hospitalier débutant gagne environ 4 634 € brut par mois (soit environ 3 500 € net), hors primes pour gardes ou astreintes. Avec l’expérience, ce salaire peut atteindre 9 368 € brut (environ 7 000 € net). Dans les cliniques privées, les rémunérations sont souvent plus élevées, pouvant aller jusqu’à 9 000 € net par mois pour un médecin senior.

Les avantages du salariat incluent des congés payés, une meilleure protection sociale (maladie, maternité) et des horaires parfois plus prévisibles, bien que les gardes à l’hôpital puissent alourdir la charge de travail. Les centres de santé, en plein développement, offrent également des salaires compétitifs, souvent entre 5 000 et 7 000 € net par mois, avec l’avantage de ne pas gérer les tâches administratives liées à un cabinet libéral.

Variations géographiques et incitations

La rémunération des médecins généralistes varie selon les régions. À Paris, où le coût de la vie est élevé, les revenus sont parmi les plus hauts, mais les charges (loyers, taxes) absorbent une part importante des gains. En revanche, les zones rurales, confrontées à une pénurie de médecins, offrent des incitations financières attractives. Par exemple, dans les zones sous-dotées, les consultations ponctuelles peuvent être rémunérées jusqu’à 200 € par demi-journée, et des aides financières locales (subventions des collectivités, primes d’installation) viennent s’ajouter. Ces mesures visent à combler le déficit de médecins, estimé à environ 6 000 généralistes en France en 2025.

Les médecins généralistes français : les mieux payés d’Europe ?

Selon l’OCDE, les médecins généralistes français figurent parmi les mieux rémunérés en Europe, avec un salaire moyen équivalant à trois fois le salaire moyen national. Ils se situent derrière leurs homologues allemands (4,4 fois le salaire moyen) et britanniques (3,3 fois). Cependant, la profession fait face à des défis majeurs : une charge de travail intense (souvent plus de 50 heures par semaine), des contraintes administratives croissantes et une pression psychologique liée à la responsabilité médicale. Ces facteurs poussent de plus en plus de jeunes médecins vers le salariat ou des carrières à l’étranger, où les conditions de travail peuvent être perçues comme plus favorables.

Pour contrer la désaffection pour la médecine générale, le gouvernement français mise sur plusieurs réformes. La revalorisation des consultations, l’introduction de nouvelles primes et les aides à l’installation dans les déserts médicaux sont des leviers pour attirer de nouveaux praticiens. Par ailleurs, des services comme Euromotion Medical accompagnent les médecins étrangers souhaitant s’installer en France, facilitant leur intégration grâce à des formations linguistiques et administratives. Cependant, la simplification des démarches administratives et une meilleure reconnaissance du métier restent des enjeux cruciaux pour garantir l’attractivité de la profession.

En 2025, la rémunération des médecins généralistes en France reflète la diversité de leurs modes d’exercice. Les libéraux, bien que mieux rémunérés en moyenne, doivent composer avec des charges élevées et une gestion complexe, tandis que les salariés privilégient la stabilité. Avec des revenus nets mensuels compris entre 4 000 et 9 000 € selon l’expérience et la région, la profession reste financièrement attractive, mais les défis structurels et les disparités géographiques appellent des réformes continues pour soutenir ces acteurs essentiels du système de santé.